企业文化咨询

服务内容：
     慧圣咨询将立足企业实际，对企业文化现状进行客观全面地诊断，剖析企业文化成因，为企业量体裁衣，构建符合企业自身特点的、有助于促进企业发展的理念和行为体系，以文化力来保持企业的永续发展。
工作思路：
     创建以能力为基础的企业文化体系，企业文化建设与落地都需要以员工的能力为核心。只有这样，企业文化才能够有效地与企业经营相结合，促进绩效提升。咨询重点是从能力的角度分析公司企业文化，包括公司领导层的能力、公司员工的能力、企业文化与能力相互促进的情况。慧圣在具体咨询中，一方面，将关键能力做为企业文化的基本构件，来提炼企业文化；另一方面，在企业文化实施中以能力为着眼点，培养、鼓励并奖励能力提升。
咨询成果：
关键文本如《企业文化调查诊断报告》、《企业文化体系大纲》、《优秀员工案例集》、《企业文化实施方案》