首 页
|
会员登入
关于我们
服务领域
慧圣客户
专业成果
培训业务
人才测评中心
上海会员服务中心
人才招聘
联系我们
专业成果
首 页
> 专业成果
专业著作
>> 专业文丛
创新工具
创新方法
学术活动
工资-经验剖面曲线的简单介绍
一、工资-经验剖面曲线的两个主要特性图1工资-经验剖面曲线图1、工资-经验.....
[2012.10.22]
论中西管理会通
摘要:本文主要论述了如何对待中西管理思想的问题。因为中西方各自的管理思想丰.....
[2012.10.22]
CEO与五行管理
我为交大CEO班级主讲过《绩效管理》、《组织激励》等课程,也在学院讲授《领.....
[2012.10.22]
中国薪酬的内部公平性
现在我国在大力提倡构建和谐社会,而和谐社会实际上最主要的是人的和谐。将和谐.....
[2012.08.30]
中国国情下的绩效管理
绩效管理是企业目标得以实现的有效工具,通过企业战略的层层分解落实每个部门、.....
[2012.08.30]
需求管理在咨询项目当中的运用
从事管理咨询工作以来,对“需求管理”在咨询项目当中的重要性感受尤为深刻。作.....
[2012.08.30]
如何将团队绩效与个人绩效挂钩
企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩,绩效考评是不可或缺的.....
[2012.08.30]
如何编写工作说明书
工作说明书作为组织重要的文件之一,是对某类岗位的工作性质、职责、权限、工作.....
[2012.08.30]
首页
上一页
1
2
3
下一页
尾页
转到
页
Copyright (c) 2005 - 2021 Wisdomsh.com all rights reserved.
会员中心
|
服务领域
|
慧圣客户
|
人才招聘
|
联系我们
|
友情链接