人才招聘

职位：管理咨询顾问

职责范围：

岗位职责及任职要求：
1) 参与企事业单位战略规划、集团公司管控、人力资源管理等项目的调研、方案制定及推行；
2) 全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学相关专业优先；
3) 具备2年以上工作经验，有管理咨询工作经验的优先；
4) 喜欢挑战性工作，不怕吃苦，有团队协作精神，能适应长期出差；
5) 知识面广，善于学习与思考，具有较强的文字表达能力与逻辑演绎能力。

职位：管理咨询项目经理

职责范围：

岗位职责及任职要求：
1) 组织企事业单位战略规划、集团公司管控、人力资源管理等项目的调研、方案制定及推行；
2) 全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学相关专业优先；
3) 具备5年以上工作经验，有管理咨询工作经验的优先；
4) 喜欢挑战性工作，不怕吃苦，有团队协作精神，能适应长期出差；
5) 知识面广，善于学习与思考，具有较强的文字表达能力与逻辑演绎能力。

职位：测评软件开发

职责范围：

岗位职责及任职要求：
1) 本科及以上学历，计算机、心理学专业优先；
2) 熟悉编程，从事或参与人才测评工具开发优先；
3）具备良好的沟通技巧和团队精神；具有较强的学习能力和钻研精神；

职位：人才测评

职责范围：

岗位职责及任职要求：
1) 开发、完善人才测评体系，参与企事业单位人才测评项目；
2) 本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
3) 具有参与人才测评工作经验者优先；
4) 具备良好的沟通技巧和团队精神；具有较强的学习能力和钻研精神。