服务内容：

为实施发展战略，适应内外环境的发展，运用科学的方法对企业人力资源需求和供给进行预测，制定出相宜的计划和方案，从而使企业人力资源需求和供给达到平衡。

 

工作思路：

慧圣咨询将根据企业的发展战略需要为企业制定人力资源战略规划，帮肋企业实现人员补充的适时、适量、适岗，即确保企业在适当的时间和适当的岗位获得适当的人员，实现人力资源的最佳配置。对企业人力资源环境、人力资源供给、人力资源需求进行科学、详细的分析。 根据企业的战略需要而设计的人力资源供需平衡决策方案，提供行业的最佳实践。确定实现人力资源战略规划目标的途径和方法。

 

咨询成果：

《人力资源战略规划报告》