颜世富

经济学博士、心理学硕士、医学学士、上海交大东方管理研究中心执行主任、北京大学国民素质研究中心原执行主任、复旦大学心理研究中心原执行主任、中共中央组织部领导干部考评中心协作专家

前往过麻省理工大学、哈佛大学、南洋理工大学等世界一流大学访问、学习、交流、讲学，接受过中央电视台、东方电视台、香港凤凰卫视、 《人民日报》等媒体的采访。

石金涛

1968年毕业于复旦大学数学系，1982年在上海交通大学获 管理工程硕士学位。

上海交通大学人力资源管理研究所原所长、 组织发展与战略管理研究中心主任。

曾在日本早稻田大学进修、 美国哥伦比亚大学、加拿大UBC等进修或访问， 在上海交通大学管理学院任教近30年。

主持过的项目：养生堂有限公司薪酬体系设计、上海申银万国证券有限公司薪酬体系设计、上海医药股份有限公司考评与薪酬体系、上海大唐电讯有限公司以人为本激励体系设计等。

张文贤

复旦大学管理学院教授、博士生导师；兼任《国际社会经济学》（IJSE）编委、国际劳工组织（ILO）中国人力资源开发研究会常务理事、学术部部长、中国高等院校市场学研究会常务理事、中国会计教授会理事、上海会计学会常务理事、学术委员、上海市场学会常务理事等职。国家人力资源职业资格认证指定1＋X系列教材总主编。主要从事会计学、国际会计、高级财务会计的教学和人口经济学、劳动经济学、效率经济学的研究，并开始形成“人口论—人手论—效率论”人力资源开发“三部曲”的理论体系。 招收国际会计、市场营销、人力资源开发与管理方向的博士研究生。

周钟杰

某知名外企人力资源与服务总监，资深讲师，资深人力资源管理实战专家，上海外企人力资源管理领域知名人士。毕业于华东师范大学，二十多年大型企业人力资源管理工作经验，使周老师在人力资源管理方面具有独特的见解，《新民晚报》，《人才市场报》，《新闻晨报》，《中青在线》等媒体都对他进行过专题采访和报道。国家人力资源管理资格认证体系的参与者，兼任交大、复旦、华师大、LCCIED(伦敦工商会)等多家高校机构相关专业的培训工作。深刻的人生感悟，丰富的实战经验，良好的授课技巧，生动形象的案例，使周老师的授课深入浅出，实用性强，曾授课过的国药集团、宝钢股份、神华集团、泛亚汽车、光明乳业、戴安芬、上海能率、上海船舶研究所、浦东电力东捷集团等企业均对周老师有很高的评价。

张兴福

上海交通大学博士、副教授。曾赴美国宾夕法尼亚Wharton商学院教学考察。发表《六西格玛与完美主义的心理缺陷》等多篇有影响力的文章，授课风格风趣，被评为交大管院前10名最受学生欢迎的教师。参与上海市社科基金项目《企业内部诚信管理机制研究》、《上海城市空间环境形象的优化管理研究》等多个项目研究。

郭淞

硕士研究生、资深咨询顾问、上海交大人力资源培训兼职讲师

先后在新加坡和香港从事过技术管理和经营管理岗位工作，具有丰富的国际国内工作经验，《绩效管理》副主编 主持、参与了中国石油华北油田、中国石油宁夏石化、FMC中国、安吉TNT、中国神华、宝钢集团上海第一钢铁有限公司、上汽集团、上海交大产业集团等咨询项目。

陈霜晶

管理学硕士、资深咨询顾问、上海交大人力资源培训兼职讲师

著有《人本杰克-中国民营企业人力资源管理模式》、《培训与开发》副主编、中西管理会通系列丛书副主编主持、参与了中国中铁、中国中煤、中核集团秦山核电、中石油宁夏石化、宝钢集团；中烟机集团上海公司、华海集团、杰克集团、浦发银行等多个项目。

马喜芳 总经理

经济学学士，上海交通大学MBA

六西格玛黑带 (6 Sigma Black Belt)

曾任世界五百强公司跨国项目经理以及客户经理职位，有丰富的外企工作和管理经验，出访过欧洲多个国家参加商务谈判，上海交通大学人力资源培训专职讲师，曾主持并参与神华集团、西北电网、中国电信等众多企业咨询和培训项目。

周小涛

资深咨询顾问、交大人力资源培训兼职讲师，曾任深圳益远实业集团五金部部长、人力资源部部长，参与编写：中西管理会通系列之《绩效管理》，主持、参与了中石油塔里木油田、中石油宁夏石化、神华集团神朔公司、无锡小天鹅、宝钢集团、浙江富阳电力公司等多个项目。

蒋蔚

长期担任国家人力资源管理职业资格证书讲师，《人力资源管理鉴定系列教材》主要编者。某知名咨询公司研发部经理，高级项目经理。曾在多家大型企业担任副总经理、投资管理部经理、风险投资高级经理、企业管理部副经理、业务董事管理委员会执行秘书等职务。主持与参与国内近30家企业人力资源咨询及培训项目。

谭老师

经济学博士、副教授、高级咨询顾问。某知名企业管理咨询公司高级咨询顾问、人力资源研究与开发中心主任；曾任某经济学院院长助理、培训部主任、财务主管；国内某大型企业集团人力资源总监、筹建成立企业大学并任执行副校长。 具备多年高校教学和科研积累、高校行政管理经验、企业高管及企业管理与咨询实践。在企业人力资源管理咨询及培训方面具有丰富的经验。

刘新苗

上海描慧企业管理咨询有限公司执行总裁

上海市浦东新区劳动仲裁委员会特邀劳动仲裁员

复旦大学公共管理硕士。曾在四大著名会计事务所普华永道工作四年,人力资源工作经验十二年，长期从事人力资源各大模块的实践与研究。目前担任上海市企业家协会特约研究员、上海社会科学院劳动关系研究中心研究员、第三届全国人力资源大赛专家委员、中国电子音响工业协会人力资源研究中心主任、上海市干部培训中心、上海市宣传人才服务培训中心、上海市社会科学院劳动法研究中心、人才市场报、淘课网、中国总裁培训网、华东师范大学职业培训中心、华东人才开发学院等国内知名培训机构签约讲师，国内多家管理咨询公司、企事业单位管理咨询顾问，集团企业人力资源总监等职务。

培训服务过的客户有：上海文广集团、电气集团、正地集团、上海汽车工业销售总公司、博捷房地产、正泰集团、纺织控股、上海市干部培训中心、上海市宣传人才服务中心等500多家企业和单位。

汪解老师

上海交通大学安泰管理学院人力资源教授、管理心理学博士；华东师范大学心理学系管理心理学访问学者；国家人力资源管理职业资格认证特聘培训讲师；曾任多家企业的高层管理人员；担任多家企业管理顾问。著有《管理学原理》等。凭借多年的职业经历和管理实操经验以及丰富的人生阅历，形成了极富特色的个人风格。

凌有根老师

上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员，长期担任国家人力资源管理职业资格证书讲师，上海大众汽车高级人事经理。基于多年人力资源管理领域的实战经验和孜孜不倦的专业探索，对企业的人力资源管理中招聘、培训、绩效、薪酬各模块均有很深的造诣，课堂气氛活跃，深受学员好评。

余长安老师

曾任某医药集团HR经理，现为众多企业提供有关人力资源管理各方面的咨询及培训。人力资源职业资格鉴定项目面试考官及策划参与人员，擅长招聘、绩效、薪酬等模块，善于思辩，长于启发，将工作感悟与心得传授给学员，除理论导入外还能够给人以启迪，深得学员好评。