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经济学博士、心理学硕士、医学学士 上海交大东方管理研究中心执行主任、 北京大学国民素质研究中心原执行主任、 复旦大学心理研究中心原执行主任 中共中央组织部领导干部考评中心协作专家 前往过麻省理工大学、哈佛大学、南洋理工大学等世界一流大学访问、学习、交流、讲学 接受过中央电视台、东方电视台、香港凤凰卫视、 《人民日报》等媒体的采访
硕士研究生、资深咨询顾问、上海交大人力资源培训兼职讲师先后在新加坡和香港从事过技术管理和经营管理岗位工作 具有丰富的国际国内工作经验 《绩效管理》副主编 主持、参与了中国石油华北油田、中国石油宁夏石化、FMC中国、安吉TNT、中国神华、宝钢集团上海第一钢铁有限公司、上汽集团、上海交大产业集团等咨询项目
管理学硕士、资深咨询顾问、上海交大人力资源培训兼职讲师 著有《人本杰克-中国民营企业人力资源管理模式》、《培训与开发》副主编、中西管理会通系列丛书副主编主持、参与了中国中铁、中国中煤、中核集团秦山核电、中石油宁夏石化、宝钢集团;中烟机集团上海公司、华海集团、杰克集团、浦发银行等多个项目
1968年毕业于复旦大学数学系,1982年在上海交通大学获 管理工程硕士学位。上海交通大学人力资源管理研究所原所长、 组织发展与战略管理研究中心主任。曾在日本早稻田大学进修、 美国哥伦比亚大学、加拿大UBC等进修或访问, 在上海交通大学管理学院任教近30年。 主持过的项目: 养生堂有限公司薪酬体系设计、 上海申银万国证券有限公司薪酬体系设计、上海医药股份有限公司考评与薪酬体系、 上海大唐电讯有限公司以人为本激励体系设计等
资深咨询顾问、交大人力资源培训兼职讲师曾任深圳益远实业集团五金部部长、人力资源部部长参与编写:中西管理会通系列之《绩效管理》 主持、参与了中石油塔里木油田、中石油宁夏石化、 神华集团神朔公司、无锡小天鹅、宝钢集团、浙江富阳电力公司等多个项目